Le Cabinet de Conseil Be Resilient Group (BRG), spécialiste des métiers de la résilience, et emlyon business school viennent de publier leur troisième baromètre dédié à la résilience des entreprises.
Ce rapport est le résultat d’une étude empirique menée en collaboration entre les étudiants du programme Bachelor (Global BBA) d’emlyon business school et le Cabinet de Conseil Be Resilient Group (BRG), spécialiste des Plans de Continuité d’Activité (PCA) et de la Résilience Organisationnelle, autour de la notion de résilience au sein des entreprises, avec un focus sur la supply chain et les cyberattaques.
La résilience organisationnelle est « la capacité d’une organisation à absorber et s’adapter dans un environnement changeant » (Norme ISO 22300 : 2021).
Les informations recueillies via les questionnaires diffusés par emailing ou par téléphone, ont permis d’établir pour la troisième année consécutive le baromètre de la résilience des entreprises : 67,5% des entreprises souhaitent intégrer la résilience organisationnelle dans leurs objectifs stratégiques de 2022 et 55,5% pensent faire évoluer leur business model.
Les résultats sont encourageants car la résilience d’une entreprise se mesure avant tout à sa capacité à s’auto-évaluer, à s’adapter et à procéder aux changements nécessaires pour répondre aux exigences de transformation constante.
Ce baromètre confirme l’importance de la prise en compte de la résilience organisationnelle par les entreprises en raison de la multiplicité et la pluralité des crises auxquelles elles sont confrontées à ce jour.
Retrouvez la synthèse de l’étude « Baromètre résilience des entreprises 2022 » sur
https://www.beresilientgroup.com/non-classe/resilience-des-entreprises-barometre-2022/
Cette étude empirique est fondée sur les réponses de 200 participants issus d’entreprises. L’objectif est d’étudier le niveau de résilience des entreprises françaises à la suite de la crise de la Covid-19 et aux vagues de cyberattaques. Plusieurs facteurs sont évalués, notamment la place de la résilience organisationnelle, l’impact d’une crise en termes de durée et de coût et le niveau de préparation du plan de continuité d’activité estimé par les entreprises.
