Actualités et Événements...

Retour aux Actualités 21/07/2017

Témoignage d’Aurélien Bresson, étudiant en 4e année au groupe SEB

Après un stage l’année dernière chez Google en Irlande, Aurélien vient de terminer son stage de 4e année au siège du groupe SEB en France. Un stage qui vient juste de déboucher sur une embauche… Retour avec lui sur cette expérience dans cette entreprise internationale.

 

Présentation de l'entreprise

Le groupe SEB est un ensemble de 17 marques mondiales, avec en France plus de 5 milliards de chiffres d’affaires autour des biens de consommations particulièrement du petit équipement domestique. C’est une des premières entreprises à produire en France et à exporter ses produits dans plus de 150 pays.

Aurélien travaille chez SEB Développement, une filiale qui organise tous les services transversaux entre les différentes marques et marchés.

Comment as-tu trouvé ce stage et pourquoi l’avoir choisi ?

J’avais trouvé 7 entreprises via des offres que j’ai reçues ou des entreprises qui m’avaient contacté.

J’ai choisi Seb pour les missions qui étaient en cohérence avec le parcours initié dans mon stage précédent chez Google. C’était intéressant d’intégrer une grande entreprise française, j’avais avant travaillé seulement dans des start-up en France ou des géants du web.

 

Les missions durant le stage

En tant que « chargé de transformation digitale», j’ai deux missions principales :

La première porte sur la préparation du futur environnement de travail des générations Y et Z. J’ai notamment organisé les « Digital Native Days », un événement qui réunissait de jeunes étudiants pour identifier leurs attentes vis à vis du management et de l’environnement de travail de demain.

La deuxième, sur la création de la digital workplace, c’est à dire l’environnement de travail et de communication. Il s’agit de réfléchir aux outils et processus avec lesquels l’ensemble des salariés du groupe dans le monde vont travailler.              

 

Apport du Global BBA pour ce stage

La puissance du service Carrières qui m’a conseillé dans mes choix d’entreprises et m’a aidé à développer ma carrière. C’est une vraie source de conseil et de support pour préparer notre carrière.

Le mémoire de recherche qui a pleinement été intégré aux missions de mon entreprise. Le mémoire a fortement intéressé mon entreprise avec sa problématique « Comment intégrer la génération Y et Z en entreprise».

Accès aux archives


Flux RSS Actualités
Flux RSS Evénements